Новое исследование от RUSEED и «Авито Работа» подтверждает бум на рынке труда в российском АПК. За 10 месяцев 2025 года число вакансий для работников сельского хозяйства выросло на 135%, а средняя зарплата достигла 72 000 рублей.

Регионами-лидерами по росту зарплат стали:

• Приволжский федеральный округ (ПФО): +24%;

• Северо-Западный федеральный округ (СЗФО): +21%;

• Южный и Северо-Кавказский федеральные округа (ЮФО и СКФО): по +16%

Наибольший дефицит кадров наблюдается среди агрономов — вакансий для них стало на 35% больше, а средняя зарплата достигла 100 000 рублей. Также высок спрос на офисный персонал: менеджеров по продажам (90 000 руб.) и логистов (83 000 руб.).

Востребованными также являются научные и исследовательские кадры — ученые, исследователи в области селекции. Это специальности на стыке с фармацевтикой и биотехом, поэтому за таких специалистов идет межотраслевая конкуренция.

Ключевой тренд — растущая потребность в цифровых компетенциях. Работодатели ищут кандидатов, умеющих работать с базами данных, платформами и системами искусственного интеллекта.

По данным опроса сотрудников компании RUSEED, главный мотивирующий фактор для 48% опрошенных — интерес к сельскому хозяйству в целом, для 26% — стабильный заработок, гарантии и соцпакет, для 12% — желание принести пользу стране.

Напомним, в 2025 г. стартовал нацпроект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», призванный переосмыслить развитие агропромышленного комплекса и снизить зависимость от импорта. В числе стратегических приоритетов отрасли – разработка отечественных технологий и подготовка высококвалифицированных кадров. Задача – к 2030 г. укомплектовать отрасль на 95%. Нацпроект делает серьезную ставку на профильное образование: идет активное финансирование программ переподготовки аграриев с акцентом на агроинженерию и цифровое земледелие.